Verskriklike maatskappy! Die Produksie span by 360training het uitstekend in die verlede, vol helder, talentvolle mense met 'n passie vir hul werk doen goed. Maar ongeag al hul beste pogings, die e-leer kursusse uit te kom van 360training bly 'n baie swak produk te danke aan besture onbevoegdheid en klem op vinnige, goedkoop produkte. Geen direkteur van produksie of projekbestuurder wat probeer om langdurige veranderinge wat die maatskappy sou bring om mededingende par maak het lank genoeg om 'n verskil te maak geduur. Die produk probleme direk verband hou met die uitvoerende bestuurspan, 'n groep mense wat gelukkig genoeg is om hulself jaar gelede dwing om in 'n nuwe mark en havent het vordering vorentoe sedert was. Die linkerhand nie die geval weet wat die regterhand doen nie, en almal dink dat hulle dinge kan regmaak deur die neem van beheer en die verandering van alles (wat gebeur elke ander maand). Bestuur die geval luister of selfs vra voordat radikaal verander om te verwerk en nie die geval toelaat die leiers en bestuurders op die spanne om hul verantwoordelikhede doeltreffend uit te voer. In diens by 360training (in my geval, in Produksie) is 'n baie stresvolle, ondankbare ervaring. Goed presteer net lei tot meer werk en die voortdurende bedreiging van die boonste bestuur betrokke raak maak alle projekte onderhewig aan ruïneer. Kwaliteit mense laat gaan omdat hulle gewoond oneerlike, onetiese optrede te neem, en diegene wat uitblink is diegene wat sal doen wat hulle vertel en nie die moeite doen om die skreiende probleme in die maatskappy se model op te los. Dont get mislei deur besture vermoë om gonswoorde en korporatiewe filosofie spuit - nie een van hulle kry eintlik in werking te stel. Die bottom line is dat dit 'n gevaarlike plek vir verbruikers en werknemers. Hoewel Ive 'n paar ongelooflike mense ontmoet daar, is die belangrikste ding wat ons moet nou in gemeen dat 360 oorlewendes! As jy 'n werk aanbod van 360 te kry, bly weg, tensy jy geniet chaos en 'n gebrek aan vervulling!
No comments:
Post a Comment